Integration

Kalundborg Kommune har i den henseende et stort ansvar. Men vi må samtidig gøre det klart for de nytilkomne, at de også selv har et ansvar for, at integrati­onen lykkes. Det er særlig vigtigt, at de nytilkomne forstår, at de skal lære at begå sig på dansk så hurtigt som muligt.

Alle medborgere skal have de samme rettigheder og de samme pligter som andre borgere i kommunen.

Med hensyn til flygtninge vil vi arbejde for

• at sikre en koordineret og helhedsorienteret modtagelse af nye flygtninge
• at kommunen er opsøgende i arbejdet på at motivere flygtninge til at deltage aktivt i sprogkurser, så de så hurtigt som muligt lærer at beherske det danske sprog
• at sikre, at nye medborgere får en oplæring i det danske demokrati og i de væsentligste vær­dier og normer i det danske samfund
• at der foretages en hurtig kompetenceafklaring, så de hurtigst muligt kan blive en del af arbejdsmarkedet
• at kommunen aktivt understøtter de nye medborgere i at komme ud på arbejdsmarkedet
• at der gøres en ekstra indsats for at motivere kvinderne til at få en tilknytning til ar­bejdsmarkedet
• at understøtte iværksætteri blandt de nye medborgere
• at sikre en spredning over hele kommunen ved bosætning af nye medborgere for at lette in­tegrationen
• at understøtte det frivillige arbejde, der udføres for at integrere de nye medborgere i lokalsam­fundet
• at skabe en holdningsændring i retning af, at de nye medborgere ikke blot er en byrde, men at de også kan tilføre samfundet værdi.

Der skal være plads til forskellighed, men det er den danske kultur, der er grundlaget. Nye medborgere har ret til at leve deres eget liv, men vi skal gøre det klart for dem, at ligestil­ling, demokrati, tros- og ytringsfrihed er ufravigelige principper i det danske samfund.